Педагогічний колектив
| | "Щоб дати дитині іскорку знань, педагогові потрібно ввібрати ціле море світла". В.О. Сухомлинський | |
Впровадження інноваційних технологій неможливо уявити без самоосвіти педагогів. Тому методична робота у нашому дошкільному закладі містить цілу систему заходів, спрямованих на підвищення кваліфікації та професійної майстерності педагогів, розвиток творчого потенціалу кожного члена педагогічного колективу, а відтак – на досягнення позитивних результатів освітнього процесу. Насамперед ми спрямовуємо зусилля для безперервного підвищення теоретичного рівня і фахової кваліфікації педагогічних працівників та підвищення їхньої психолого-педагогічної компетентності.
З цією метою у дошкільному закладі розроблена система підвищення педагогічної майстерності:
· «круглі» столи;
· наставництво;
· індивідуальні консультації;
· інформаційно-тематичні стенди;
· творчі групи;
· семінари;
· школи передового досвіду.
У дошкільному закладі постійно здійснюється навчання і аналіз соціального складу дітей, створено базу даних, соціальний паспорт на кожну дитину.
Робота ведеться в слідуючих напрямках:
- педагогічна освіта батьків;
- підвищення батьківської відповідальності за долю дитини та її активності у відносинах з іншими дітьми та співробітниками дитячого садку;
- корекція параметрів соціального розвитку дітей по вимогам педагогів та батьків.
Задача педагогів – забезпечити необхідні умови для розуміння батьками важливості своєї участі в житті малюка.
Тільки у гармонійному взаємодоповненні дитячий садок та сім’я можуть створити умови для соціалізації дошкільнят.
| | | |
| | | |
